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(記者黃秀麗新北報導)由新北市政府勞工局與臺灣勞動法學會、中國文化大學法律學系合辦的「104勞動法新議題學術研討會」,2日在板橋盛大舉行,吸引了滿場的聽眾參與。副市長陳伸賢致詞時表示,勞基法最新修正了勞動債權確保、勞退金足額提撥等,對勞工影響甚大,因此特別邀請專家學者來共同探討。隨後由勞動法學界泰斗陳繼盛教授發表「台灣勞動法制之體系架構」專題講座,為整天的研討會揭開新竹英語補習班 桃園英語補習班 新北市英語補習班序幕。屏東英語家教 高雄英語家教 台南英語家教

上午的議程都是炙手可熱的新話題,包括世新法律系副教授李玉春提出「現代通訊軟體之運用及其相關法律問題」,觸及通訊應用軟體應該如何合理運用,才不至於造成勞工工時過長。政大法學院副教授林佳和發表「特殊行業工時認定之實務探討--以醫療體系為例」,他以德國消防員的工時規範作借鏡,期待在不違背工時法秩序初衷並考量產業特殊性,建構「兼顧勞動權益的彈性工時模式」,才有可能達成院方、醫護與病人「三贏」,改善血汗醫療現況。

下午則聚焦在勞資爭議處理與團體協約,以及勞退準備金和勞動債權的實務探討。邀請了宜蘭縣教師職業工會理事長朱堯麟,分享推動教師團體協約的過程;另外勞動部司長孫碧霞、臺北大法律學院副教授侯岳宏,分別針對勞退金足額提撥、勞工債權保護等修正,學者提醒,清償順位提高固然值得肯定,未來仍需持續關心執行狀況,才能落實勞工權益的完整保障。(自立晚報2015/11/2)

圖說:研討會邀集勞動法學花蓮一對一英文家教 一對一英文家教老師 一對一英文家教界大師

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